Câmara de Alta Floresta revoga por unanimidade Lei que limitava em um salário mínimo a contratação de servidores

Vereadores esperam que o Prefeito Aziel Bezerra haja com bom senso e não vete a revogação da Câmara Municipal, confirmando assim sua boa fé em relação a realização de Concurso Público dentro do prazo estabelecido pelo Tribunal de Contas do Estado.

Vereadores foram unanimes em reconhecer que as recorrentes crises causadas pela atual administração demonstram a total falta de governabilidade do prefeito em exercício.

Na manhã desta terça feira (30/04), conforme havia sido anunciado na Coluna Análise dos Fatos, do jornalista Danny Bueno, o vereador Silvino Carlos Pires (Dida Pires – PPS), apresentou um novo projeto de Lei, pedindo a revogação da emenda feita em Julho de 2017, a pedido do prefeito municipal, Aziel Bezerra (MDB), que diminuía para um salário mínimo o valor para contratações de novos servidores no quadro da prefeitura de Alta Floresta. Na época, o pedido soou como um ato emergencial, que a princípio seria de apenas 30 dias, conforme falou o presidente da Câmara, Emerson Machado (MDB), e que permitiria ao gestor do município um fôlego para a realização de Concurso Público no município que já estava sendo cobrado desde 2013 pelo Ministério Público. Passados quase dois anos da data da implantação da emenda não houve qualquer movimentação por parte da prefeitura em relação a Concurso Público, o que vem gerando um clima de extremo mal estar entre a Câmara e a Prefeitura, pois de 30 dias pra cá, os vereadores que chegaram até mesmo a aprovar a s contas do prefeito de 2017, rejeitadas pelo TCE, elevaram o tom das críticas contra a administração executiva, ainda mais depois da sentença expedida pela justiça obrigando o prefeito e alguns empresários do município a devolverem quase um milhão de reais aos cofres públicos. Somada a teimosia e inércia por parte do prefeito Aziel Bezerra de jamais ter realizado um Concurso Público durante suas duas gestões, o que acarretou inúmeras mazelas administrativas a quase todos os setores do município, que tem a folha de pagamento estourada e cerca de 611 cargos comissionados que já deveriam ter sido substituídos por servidores efetivos há mais de cinco anos, chega ao fim, ao que parece, a harmonia entre os poderes municipais executivo e legislativo, sendo inclusive pronunciada na tribuna da Câmara a opção de se criar uma Comissão Parlamentar de Inquérito – CPI, para promover o afastamento imediato do prefeito. Após vários discursos de justificativa de voto, nenhum deles a favor do prefeito, os 13 vereadores aprovaram o projeto que revoga a emenda 1005/2017 e enviam para sanção do Prefeito Aziel Bezerra, como um ato de desagravo por suas promessas não cumpridas junto a Câmara e a população de Alta Floresta. Caso o prefeito venha a vetar a revogação, a Câmara tem poderes para derrubar o veto e fazer valer a nova lei, porém, a partir daí, pode-se dizer que o último fio de esperança do prefeito em recuperar sua credibilidade junto a classe política e eleitoral do município estará rompido para sempre. Em entrevista exclusiva ao site MatoGrossoAoVivo, o autor do projeto, Vereador Dida Pires, falou sobre as condições absurdas que chegaram as contratações de servidores que acreditaram no “Canto da Sereia” de 2017, do prefeito e sua equipe administrativa, e agora que viram que foram enganados, estão abandonando em massa os postos de trabalho do município, agravando ainda mais inoperância na administração pública municipal.

ASSISTA A ENTREVISTA DO VEREADOR AO SITE MATOGROSSOAOVIVO:

VEREADORES DERRUBAM EMENDA QUE IMPEDIA PREFEITURA DE PAGAR ACIMA DE UM SALÁRIO MÍNIMO A SERVIDORES:

Câmara de Alta Floresta revoga por unanimidade Lei que limitava em um salário mínimo a contratação de servidores

Vereadores esperam que o Prefeito Aziel Bezerra haja com bom senso e não vete a revogação da Câmara Municipal, confirmando assim sua boa fé em relação a realização de Concurso Público dentro do prazo estabelecido pelo Tribunal de Contas do Estado.

Vereadores foram unanimes em reconhecer que as recorrentes crises causadas pela atual administração demonstram a total falta de governabilidade do prefeito em exercício.

Na manhã desta terça feira (30/04), conforme havia sido anunciado na Coluna Análise dos Fatos, do jornalista Danny Bueno, o vereador Silvino Carlos Pires (Dida Pires – PPS), apresentou um novo projeto de Lei, pedindo a revogação da emenda feita em Julho de 2017, a pedido do prefeito municipal, Aziel Bezerra (MDB), que diminuía para um salário mínimo o valor para contratações de novos servidores no quadro da prefeitura de Alta Floresta. Na época, o pedido soou como um ato emergencial, que a princípio seria de apenas 30 dias, conforme falou o presidente da Câmara, Emerson Machado (MDB), e que permitiria ao gestor do município um fôlego para a realização de Concurso Público no município que já estava sendo cobrado desde 2013 pelo Ministério Público. Passados quase dois anos da data da implantação da emenda não houve qualquer movimentação por parte da prefeitura em relação a Concurso Público, o que vem gerando um clima de extremo mal estar entre a Câmara e a Prefeitura, pois de 30 dias pra cá, os vereadores que chegaram até mesmo a aprovar a s contas do prefeito de 2017, rejeitadas pelo TCE, elevaram o tom das críticas contra a administração executiva, ainda mais depois da sentença expedida pela justiça obrigando o prefeito e alguns empresários do município a devolverem quase um milhão de reais aos cofres públicos. Somada a teimosia e inércia por parte do prefeito Aziel Bezerra de jamais ter realizado um Concurso Público durante suas duas gestões, o que acarretou inúmeras mazelas administrativas a quase todos os setores do município, que tem a folha de pagamento estourada e cerca de 611 cargos comissionados que já deveriam ter sido substituídos por servidores efetivos há mais de cinco anos, chega ao fim, ao que parece, a harmonia entre os poderes municipais executivo e legislativo, sendo inclusive pronunciada na tribuna da Câmara a opção de se criar uma Comissão Parlamentar de Inquérito – CPI, para promover o afastamento imediato do prefeito. Após vários discursos de justificativa de voto, nenhum deles a favor do prefeito, os 13 vereadores aprovaram o projeto que revoga a emenda 1005/2017 e enviam para sanção do Prefeito Aziel Bezerra, como um ato de desagravo por suas promessas não cumpridas junto a Câmara e a população de Alta Floresta. Caso o prefeito venha a vetar a revogação, a Câmara tem poderes para derrubar o veto e fazer valer a nova lei, porém, a partir daí, pode-se dizer que o último fio de esperança do prefeito em recuperar sua credibilidade junto a classe política e eleitoral do município estará rompido para sempre. Em entrevista exclusiva ao site MatoGrossoAoVivo, o autor do projeto, Vereador Dida Pires, falou sobre as condições absurdas que chegaram as contratações de servidores que acreditaram no “Canto da Sereia” de 2017, do prefeito e sua equipe administrativa, e agora que viram que foram enganados, estão abandonando em massa os postos de trabalho do município, agravando ainda mais inoperância na administração pública municipal.

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Câmara de Alta Floresta revoga por unanimidade Lei que limitava em um salário mínimo a contratação de servidores

Vereadores esperam que o Prefeito Aziel Bezerra haja com bom senso e não vete a revogação da Câmara Municipal, confirmando assim sua boa fé em relação a realização de Concurso Público dentro do prazo estabelecido pelo Tribunal de Contas do Estado.

Vereadores foram unanimes em reconhecer que as recorrentes crises causadas pela atual administração demonstram a total falta de governabilidade do prefeito em exercício.

Na manhã desta terça feira (30/04), conforme havia sido anunciado na Coluna Análise dos Fatos, do jornalista Danny Bueno, o vereador Silvino Carlos Pires (Dida Pires – PPS), apresentou um novo projeto de Lei, pedindo a revogação da emenda feita em Julho de 2017, a pedido do prefeito municipal, Aziel Bezerra (MDB), que diminuía para um salário mínimo o valor para contratações de novos servidores no quadro da prefeitura de Alta Floresta. Na época, o pedido soou como um ato emergencial, que a princípio seria de apenas 30 dias, conforme falou o presidente da Câmara, Emerson Machado (MDB), e que permitiria ao gestor do município um fôlego para a realização de Concurso Público no município que já estava sendo cobrado desde 2013 pelo Ministério Público. Passados quase dois anos da data da implantação da emenda não houve qualquer movimentação por parte da prefeitura em relação a Concurso Público, o que vem gerando um clima de extremo mal estar entre a Câmara e a Prefeitura, pois de 30 dias pra cá, os vereadores que chegaram até mesmo a aprovar a s contas do prefeito de 2017, rejeitadas pelo TCE, elevaram o tom das críticas contra a administração executiva, ainda mais depois da sentença expedida pela justiça obrigando o prefeito e alguns empresários do município a devolverem quase um milhão de reais aos cofres públicos. Somada a teimosia e inércia por parte do prefeito Aziel Bezerra de jamais ter realizado um Concurso Público durante suas duas gestões, o que acarretou inúmeras mazelas administrativas a quase todos os setores do município, que tem a folha de pagamento estourada e cerca de 611 cargos comissionados que já deveriam ter sido substituídos por servidores efetivos há mais de cinco anos, chega ao fim, ao que parece, a harmonia entre os poderes municipais executivo e legislativo, sendo inclusive pronunciada na tribuna da Câmara a opção de se criar uma Comissão Parlamentar de Inquérito – CPI, para promover o afastamento imediato do prefeito. Após vários discursos de justificativa de voto, nenhum deles a favor do prefeito, os 13 vereadores aprovaram o projeto que revoga a emenda 1005/2017 e enviam para sanção do Prefeito Aziel Bezerra, como um ato de desagravo por suas promessas não cumpridas junto a Câmara e a população de Alta Floresta. Caso o prefeito venha a vetar a revogação, a Câmara tem poderes para derrubar o veto e fazer valer a nova lei, porém, a partir daí, pode-se dizer que o último fio de esperança do prefeito em recuperar sua credibilidade junto a classe política e eleitoral do município estará rompido para sempre. Em entrevista exclusiva ao site MatoGrossoAoVivo, o autor do projeto, Vereador Dida Pires, falou sobre as condições absurdas que chegaram as contratações de servidores que acreditaram no “Canto da Sereia” de 2017, do prefeito e sua equipe administrativa, e agora que viram que foram enganados, estão abandonando em massa os postos de trabalho do município, agravando ainda mais inoperância na administração pública municipal.

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Vereadores foram unanimes em reconhecer que as recorrentes crises causadas pela atual administração demonstram a total falta de governabilidade do prefeito em exercício.

Na manhã desta terça feira (30/04), conforme havia sido anunciado na Coluna Análise dos Fatos, do jornalista Danny Bueno, o vereador Silvino Carlos Pires (Dida Pires – PPS), apresentou um novo projeto de Lei, pedindo a revogação da emenda feita em Julho de 2017, a pedido do prefeito municipal, Aziel Bezerra (MDB), que diminuía para um salário mínimo o valor para contratações de novos servidores no quadro da prefeitura de Alta Floresta. Na época, o pedido soou como um ato emergencial, que a princípio seria de apenas 30 dias, conforme falou o presidente da Câmara, Emerson Machado (MDB), e que permitiria ao gestor do município um fôlego para a realização de Concurso Público no município que já estava sendo cobrado desde 2013 pelo Ministério Público. Passados quase dois anos da data da implantação da emenda não houve qualquer movimentação por parte da prefeitura em relação a Concurso Público, o que vem gerando um clima de extremo mal estar entre a Câmara e a Prefeitura, pois de 30 dias pra cá, os vereadores que chegaram até mesmo a aprovar a s contas do prefeito de 2017, rejeitadas pelo TCE, elevaram o tom das críticas contra a administração executiva, ainda mais depois da sentença expedida pela justiça obrigando o prefeito e alguns empresários do município a devolverem quase um milhão de reais aos cofres públicos. Somada a teimosia e inércia por parte do prefeito Aziel Bezerra de jamais ter realizado um Concurso Público durante suas duas gestões, o que acarretou inúmeras mazelas administrativas a quase todos os setores do município, que tem a folha de pagamento estourada e cerca de 611 cargos comissionados que já deveriam ter sido substituídos por servidores efetivos há mais de cinco anos, chega ao fim, ao que parece, a harmonia entre os poderes municipais executivo e legislativo, sendo inclusive pronunciada na tribuna da Câmara a opção de se criar uma Comissão Parlamentar de Inquérito – CPI, para promover o afastamento imediato do prefeito. Após vários discursos de justificativa de voto, nenhum deles a favor do prefeito, os 13 vereadores aprovaram o projeto que revoga a emenda 1005/2017 e enviam para sanção do Prefeito Aziel Bezerra, como um ato de desagravo por suas promessas não cumpridas junto a Câmara e a população de Alta Floresta. Caso o prefeito venha a vetar a revogação, a Câmara tem poderes para derrubar o veto e fazer valer a nova lei, porém, a partir daí, pode-se dizer que o último fio de esperança do prefeito em recuperar sua credibilidade junto a classe política e eleitoral do município estará rompido para sempre. Em entrevista exclusiva ao site MatoGrossoAoVivo, o autor do projeto, Vereador Dida Pires, falou sobre as condições absurdas que chegaram as contratações de servidores que acreditaram no “Canto da Sereia” de 2017, do prefeito e sua equipe administrativa, e agora que viram que foram enganados, estão abandonando em massa os postos de trabalho do município, agravando ainda mais inoperância na administração pública municipal.

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Câmara de Alta Floresta revoga por unanimidade Lei que limitava em um salário mínimo a contratação de servidores

Vereadores esperam que o Prefeito Aziel Bezerra haja com bom senso e não vete a revogação da Câmara Municipal, confirmando assim sua boa fé em relação a realização de Concurso Público dentro do prazo estabelecido pelo Tribunal de Contas do Estado.

Vereadores foram unanimes em reconhecer que as recorrentes crises causadas pela atual administração demonstram a total falta de governabilidade do prefeito em exercício.

Na manhã desta terça feira (30/04), conforme havia sido anunciado na Coluna Análise dos Fatos, do jornalista Danny Bueno, o vereador Silvino Carlos Pires (Dida Pires – PPS), apresentou um novo projeto de Lei, pedindo a revogação da emenda feita em Julho de 2017, a pedido do prefeito municipal, Aziel Bezerra (MDB), que diminuía para um salário mínimo o valor para contratações de novos servidores no quadro da prefeitura de Alta Floresta. Na época, o pedido soou como um ato emergencial, que a princípio seria de apenas 30 dias, conforme falou o presidente da Câmara, Emerson Machado (MDB), e que permitiria ao gestor do município um fôlego para a realização de Concurso Público no município que já estava sendo cobrado desde 2013 pelo Ministério Público. Passados quase dois anos da data da implantação da emenda não houve qualquer movimentação por parte da prefeitura em relação a Concurso Público, o que vem gerando um clima de extremo mal estar entre a Câmara e a Prefeitura, pois de 30 dias pra cá, os vereadores que chegaram até mesmo a aprovar a s contas do prefeito de 2017, rejeitadas pelo TCE, elevaram o tom das críticas contra a administração executiva, ainda mais depois da sentença expedida pela justiça obrigando o prefeito e alguns empresários do município a devolverem quase um milhão de reais aos cofres públicos. Somada a teimosia e inércia por parte do prefeito Aziel Bezerra de jamais ter realizado um Concurso Público durante suas duas gestões, o que acarretou inúmeras mazelas administrativas a quase todos os setores do município, que tem a folha de pagamento estourada e cerca de 611 cargos comissionados que já deveriam ter sido substituídos por servidores efetivos há mais de cinco anos, chega ao fim, ao que parece, a harmonia entre os poderes municipais executivo e legislativo, sendo inclusive pronunciada na tribuna da Câmara a opção de se criar uma Comissão Parlamentar de Inquérito – CPI, para promover o afastamento imediato do prefeito. Após vários discursos de justificativa de voto, nenhum deles a favor do prefeito, os 13 vereadores aprovaram o projeto que revoga a emenda 1005/2017 e enviam para sanção do Prefeito Aziel Bezerra, como um ato de desagravo por suas promessas não cumpridas junto a Câmara e a população de Alta Floresta. Caso o prefeito venha a vetar a revogação, a Câmara tem poderes para derrubar o veto e fazer valer a nova lei, porém, a partir daí, pode-se dizer que o último fio de esperança do prefeito em recuperar sua credibilidade junto a classe política e eleitoral do município estará rompido para sempre. Em entrevista exclusiva ao site MatoGrossoAoVivo, o autor do projeto, Vereador Dida Pires, falou sobre as condições absurdas que chegaram as contratações de servidores que acreditaram no “Canto da Sereia” de 2017, do prefeito e sua equipe administrativa, e agora que viram que foram enganados, estão abandonando em massa os postos de trabalho do município, agravando ainda mais inoperância na administração pública municipal.

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VEREADORES DERRUBAM EMENDA QUE IMPEDIA PREFEITURA DE PAGAR ACIMA DE UM SALÁRIO MÍNIMO A SERVIDORES:

Vereadores de Alta Floresta revogam lei que diminuiu salários de servidores

Vereador de Alta Floresta vai apresentar projeto para revogar salários baixos que desmotivam profissionais da prefeitura

O vereador Dida Pires, prevê que a revogação da emenda que permitiu rebaixar os salários, seja a única saída momentânea para a prefeitura tirar Alta Floresta do abandono de cargos de funcionários, e fazer a máquina pública “sair do atoleiro” da improdutividade.

Vereador afirma que tem a solução momentânea para o prefeito evitar a paralisação do município.

A discussão sobre o assunto dos salários incompatíveis aos cargos oferecidos, que tomou conta da classe política de Alta Floresta e culminou em uma crise entre o prefeito Aziel Bezerra (MDB), secretariado municipal e a Câmara de Vereadores, pode ter o “remédio certo”, que será apresentado na forma de projeto, como uma alternativa para solucionar o problema, porém, a prefeitura vai ter que “rebolar” pra administrar a crise, e nesse caso “rebolar” significa fazer demissões pontuais para ajustar o orçamento da folha de pagamento. Não que o vereador Dida Pires (PPS), morra de amores pelo prefeito e sua equipe administrativa, muito pelo contrário, pois já denunciou na tribuna da Câmara Municipal vários atos de improbidades que posteriormente se tornaram foco de investigações em andamento pelo MP, mas, fazendo isso cumpre seu papel de ajudar o município a vencer uma das dificuldades que está transtornando a vida dos contribuintes (eleitores). Pois bem, de certa forma, além do vereador Dida Pires nenhum outro vereador apresentou até o momento outra saída emergencial que faça a crise instalada se esfriar, e se os vereadores aprovarem a revogação da emenda que instituiu salários de R$ 998,00 (salário mínimo), a profissionais de função técnica específica, que tem tetos muito superiores a um salário mínimo nas carreiras que atuam, estarão assumindo o grande erro que cometeram em 2017 quando aprovaram tais medidas a pedido da prefeitura, que na época tinha o Ministério Público em seu encalço. Ao revogarem a emenda, os vereadores permitirão que o prefeito contrate tais trabalhadores pelo preço compatível a categoria que atuam, pois em alguns casos alguns desses salários ultrapassam a faixa de 5 mil reais. Segundo vereador, o projeto será apresentado amanhã (Terça – 30/04), na sessão ordinária da Câmara Municipal como medida paliativa que permita o prefeito e sua administração contratar pessoal até a elaboração de concursos públicos, os quais já estão com prazos esgotado e sob intervenção da justiça que deu até 150 dias para organização obrigatória de novos concursos públicos, sob pena de multas e até medidas judicias mais extremas contra a pessoa do prefeito em caso de descumprimento. Porém,  observa o vereador que a medida deve ser tratada com seriedade pelo executivo pois na época em que foi adotado os salários mínimos para os funcionários havia uma forte pressão do Ministério Público para o enxugamento da folha de pagamento e redução do número de funcionários, e apesar de ter atendido os requisitos do MP e se enquadrado para não sofrer punições legais, acabou criando uma situação indigesta para quem foi recontratado por salários inferiores aos de suas funções. Nesse ponto, podemos dizer que o secretário de obras, Elói Luiz de Almeida, está redondamente correto, pois foi por causa dessa “lambança” praticada pela prefeitura e a Câmara que hoje o município segue para a estagnação motora, se os vereadores ousassem em não aprovar a emenda criada em julho de 2017, a prefeitura teria que ter demitido muita gente comissionada, realizado o concurso público e com isso readequando suas contas para dispor de salários dignos aos funcionários de função específica, se aprovaram foi por que assumiram o risco de errar e agora estão moralmente obrigados a corrigir isso. O vereador Dida, que já está em seu quinto mandato, diz que conhece muito a fundo a realidade destes funcionários e essa problemática já vai fazer dois anos que não se consegue encontrar a mão de obra especializada que estes dispõem em qualquer lugar e muito menos por salários incompatíveis com os salários de carreira da categoria que pertencem. O vereador apresentou uma lista de funções que se enquadram nos cargos que estão sendo abandonados pela incompatibilidade salarial, entre eles, caminhoneiros, operadores de máquina, patroleiros, torneiros, betoneiros, funileiros, pedreiros, agentes ambientais, garis e borracheiros que não estão mais dispostos a esperar a prefeitura “inventar” meios de suprir seus salários. Segundo vereador, uns poucos que ficaram acabam tendo reposição com “maquiagens” nos salários, com horas extras. O vereador espera que seus pares o apoiem na aprovação da revogação da emenda que generalizou os salários e que o prefeito enxergue a necessidade de exonerar diversos cargos comissionados que estão “sobrando” na prefeitura e são os grandes responsáveis pela gordura que impede que os recursos salariais sejam ajustados as categorias que estão abandonando a máquina pública, além disso, aplique o concurso público que atrairá servidores que ocuparão as vagas ocupadas atualmente por comissionados.

Vereador de Alta Floresta vai apresentar projeto para revogar salários baixos que desmotivam profissionais da prefeitura

O vereador Dida Pires, prevê que a revogação da emenda que permitiu rebaixar os salários, seja a única saída momentânea para a prefeitura tirar Alta Floresta do abandono de cargos de funcionários, e fazer a máquina pública “sair do atoleiro” da improdutividade.

Vereador afirma que tem a solução momentânea para o prefeito evitar a paralisação do município.

A discussão sobre o assunto dos salários incompatíveis aos cargos oferecidos, que tomou conta da classe política de Alta Floresta e culminou em uma crise entre o prefeito Aziel Bezerra (MDB), secretariado municipal e a Câmara de Vereadores, pode ter o “remédio certo”, que será apresentado na forma de projeto, como uma alternativa para solucionar o problema, porém, a prefeitura vai ter que “rebolar” pra administrar a crise, e nesse caso “rebolar” significa fazer demissões pontuais para ajustar o orçamento da folha de pagamento. Não que o vereador Dida Pires (PPS), morra de amores pelo prefeito e sua equipe administrativa, muito pelo contrário, pois já denunciou na tribuna da Câmara Municipal vários atos de improbidades que posteriormente se tornaram foco de investigações em andamento pelo MP, mas, fazendo isso cumpre seu papel de ajudar o município a vencer uma das dificuldades que está transtornando a vida dos contribuintes (eleitores). Pois bem, de certa forma, além do vereador Dida Pires nenhum outro vereador apresentou até o momento outra saída emergencial que faça a crise instalada se esfriar, e se os vereadores aprovarem a revogação da emenda que instituiu salários de R$ 998,00 (salário mínimo), a profissionais de função técnica específica, que tem tetos muito superiores a um salário mínimo nas carreiras que atuam, estarão assumindo o grande erro que cometeram em 2017 quando aprovaram tais medidas a pedido da prefeitura, que na época tinha o Ministério Público em seu encalço. Ao revogarem a emenda, os vereadores permitirão que o prefeito contrate tais trabalhadores pelo preço compatível a categoria que atuam, pois em alguns casos alguns desses salários ultrapassam a faixa de 5 mil reais. Segundo vereador, o projeto será apresentado amanhã (Terça – 30/04), na sessão ordinária da Câmara Municipal como medida paliativa que permita o prefeito e sua administração contratar pessoal até a elaboração de concursos públicos, os quais já estão com prazos esgotado e sob intervenção da justiça que deu até 150 dias para organização obrigatória de novos concursos públicos, sob pena de multas e até medidas judicias mais extremas contra a pessoa do prefeito em caso de descumprimento. Porém,  observa o vereador que a medida deve ser tratada com seriedade pelo executivo pois na época em que foi adotado os salários mínimos para os funcionários havia uma forte pressão do Ministério Público para o enxugamento da folha de pagamento e redução do número de funcionários, e apesar de ter atendido os requisitos do MP e se enquadrado para não sofrer punições legais, acabou criando uma situação indigesta para quem foi recontratado por salários inferiores aos de suas funções. Nesse ponto, podemos dizer que o secretário de obras, Elói Luiz de Almeida, está redondamente correto, pois foi por causa dessa “lambança” praticada pela prefeitura e a Câmara que hoje o município segue para a estagnação motora, se os vereadores ousassem em não aprovar a emenda criada em julho de 2017, a prefeitura teria que ter demitido muita gente comissionada, realizado o concurso público e com isso readequando suas contas para dispor de salários dignos aos funcionários de função específica, se aprovaram foi por que assumiram o risco de errar e agora estão moralmente obrigados a corrigir isso. O vereador Dida, que já está em seu quinto mandato, diz que conhece muito a fundo a realidade destes funcionários e essa problemática já vai fazer dois anos que não se consegue encontrar a mão de obra especializada que estes dispõem em qualquer lugar e muito menos por salários incompatíveis com os salários de carreira da categoria que pertencem. O vereador apresentou uma lista de funções que se enquadram nos cargos que estão sendo abandonados pela incompatibilidade salarial, entre eles, caminhoneiros, operadores de máquina, patroleiros, torneiros, betoneiros, funileiros, pedreiros, agentes ambientais, garis e borracheiros que não estão mais dispostos a esperar a prefeitura “inventar” meios de suprir seus salários. Segundo vereador, uns poucos que ficaram acabam tendo reposição com “maquiagens” nos salários, com horas extras. O vereador espera que seus pares o apoiem na aprovação da revogação da emenda que generalizou os salários e que o prefeito enxergue a necessidade de exonerar diversos cargos comissionados que estão “sobrando” na prefeitura e são os grandes responsáveis pela gordura que impede que os recursos salariais sejam ajustados as categorias que estão abandonando a máquina pública, além disso, aplique o concurso público que atrairá servidores que ocuparão as vagas ocupadas atualmente por comissionados.

Vereador de Alta Floresta vai apresentar projeto para revogar salários baixos que desmotivam profissionais da prefeitura

O vereador Dida Pires, prevê que a revogação da emenda que permitiu rebaixar os salários, seja a única saída momentânea para a prefeitura tirar Alta Floresta do abandono de cargos de funcionários, e fazer a máquina pública “sair do atoleiro” da improdutividade.

Vereador afirma que tem a solução momentânea para o prefeito evitar a paralisação do município.

A discussão sobre o assunto dos salários incompatíveis aos cargos oferecidos, que tomou conta da classe política de Alta Floresta e culminou em uma crise entre o prefeito Aziel Bezerra (MDB), secretariado municipal e a Câmara de Vereadores, pode ter o “remédio certo”, que será apresentado na forma de projeto, como uma alternativa para solucionar o problema, porém, a prefeitura vai ter que “rebolar” pra administrar a crise, e nesse caso “rebolar” significa fazer demissões pontuais para ajustar o orçamento da folha de pagamento. Não que o vereador Dida Pires (PPS), morra de amores pelo prefeito e sua equipe administrativa, muito pelo contrário, pois já denunciou na tribuna da Câmara Municipal vários atos de improbidades que posteriormente se tornaram foco de investigações em andamento pelo MP, mas, fazendo isso cumpre seu papel de ajudar o município a vencer uma das dificuldades que está transtornando a vida dos contribuintes (eleitores). Pois bem, de certa forma, além do vereador Dida Pires nenhum outro vereador apresentou até o momento outra saída emergencial que faça a crise instalada se esfriar, e se os vereadores aprovarem a revogação da emenda que instituiu salários de R$ 998,00 (salário mínimo), a profissionais de função técnica específica, que tem tetos muito superiores a um salário mínimo nas carreiras que atuam, estarão assumindo o grande erro que cometeram em 2017 quando aprovaram tais medidas a pedido da prefeitura, que na época tinha o Ministério Público em seu encalço. Ao revogarem a emenda, os vereadores permitirão que o prefeito contrate tais trabalhadores pelo preço compatível a categoria que atuam, pois em alguns casos alguns desses salários ultrapassam a faixa de 5 mil reais. Segundo vereador, o projeto será apresentado amanhã (Terça – 30/04), na sessão ordinária da Câmara Municipal como medida paliativa que permita o prefeito e sua administração contratar pessoal até a elaboração de concursos públicos, os quais já estão com prazos esgotado e sob intervenção da justiça que deu até 150 dias para organização obrigatória de novos concursos públicos, sob pena de multas e até medidas judicias mais extremas contra a pessoa do prefeito em caso de descumprimento. Porém,  observa o vereador que a medida deve ser tratada com seriedade pelo executivo pois na época em que foi adotado os salários mínimos para os funcionários havia uma forte pressão do Ministério Público para o enxugamento da folha de pagamento e redução do número de funcionários, e apesar de ter atendido os requisitos do MP e se enquadrado para não sofrer punições legais, acabou criando uma situação indigesta para quem foi recontratado por salários inferiores aos de suas funções. Nesse ponto, podemos dizer que o secretário de obras, Elói Luiz de Almeida, está redondamente correto, pois foi por causa dessa “lambança” praticada pela prefeitura e a Câmara que hoje o município segue para a estagnação motora, se os vereadores ousassem em não aprovar a emenda criada em julho de 2017, a prefeitura teria que ter demitido muita gente comissionada, realizado o concurso público e com isso readequando suas contas para dispor de salários dignos aos funcionários de função específica, se aprovaram foi por que assumiram o risco de errar e agora estão moralmente obrigados a corrigir isso. O vereador Dida, que já está em seu quinto mandato, diz que conhece muito a fundo a realidade destes funcionários e essa problemática já vai fazer dois anos que não se consegue encontrar a mão de obra especializada que estes dispõem em qualquer lugar e muito menos por salários incompatíveis com os salários de carreira da categoria que pertencem. O vereador apresentou uma lista de funções que se enquadram nos cargos que estão sendo abandonados pela incompatibilidade salarial, entre eles, caminhoneiros, operadores de máquina, patroleiros, torneiros, betoneiros, funileiros, pedreiros, agentes ambientais, garis e borracheiros que não estão mais dispostos a esperar a prefeitura “inventar” meios de suprir seus salários. Segundo vereador, uns poucos que ficaram acabam tendo reposição com “maquiagens” nos salários, com horas extras. O vereador espera que seus pares o apoiem na aprovação da revogação da emenda que generalizou os salários e que o prefeito enxergue a necessidade de exonerar diversos cargos comissionados que estão “sobrando” na prefeitura e são os grandes responsáveis pela gordura que impede que os recursos salariais sejam ajustados as categorias que estão abandonando a máquina pública, além disso, aplique o concurso público que atrairá servidores que ocuparão as vagas ocupadas atualmente por comissionados.

Vereador de Alta Floresta vai apresentar projeto para revogar salários baixos que desmotivam profissionais da prefeitura

O vereador Dida Pires, prevê que a revogação da emenda que permitiu rebaixar os salários, seja a única saída momentânea para a prefeitura tirar Alta Floresta do abandono de cargos de funcionários, e fazer a máquina pública “sair do atoleiro” da improdutividade.

Vereador afirma que tem a solução momentânea para o prefeito evitar a paralisação do município.

A discussão sobre o assunto dos salários incompatíveis aos cargos oferecidos, que tomou conta da classe política de Alta Floresta e culminou em uma crise entre o prefeito Aziel Bezerra (MDB), secretariado municipal e a Câmara de Vereadores, pode ter o “remédio certo”, que será apresentado na forma de projeto, como uma alternativa para solucionar o problema, porém, a prefeitura vai ter que “rebolar” pra administrar a crise, e nesse caso “rebolar” significa fazer demissões pontuais para ajustar o orçamento da folha de pagamento. Não que o vereador Dida Pires (PPS), morra de amores pelo prefeito e sua equipe administrativa, muito pelo contrário, pois já denunciou na tribuna da Câmara Municipal vários atos de improbidades que posteriormente se tornaram foco de investigações em andamento pelo MP, mas, fazendo isso cumpre seu papel de ajudar o município a vencer uma das dificuldades que está transtornando a vida dos contribuintes (eleitores). Pois bem, de certa forma, além do vereador Dida Pires nenhum outro vereador apresentou até o momento outra saída emergencial que faça a crise instalada se esfriar, e se os vereadores aprovarem a revogação da emenda que instituiu salários de R$ 998,00 (salário mínimo), a profissionais de função técnica específica, que tem tetos muito superiores a um salário mínimo nas carreiras que atuam, estarão assumindo o grande erro que cometeram em 2017 quando aprovaram tais medidas a pedido da prefeitura, que na época tinha o Ministério Público em seu encalço. Ao revogarem a emenda, os vereadores permitirão que o prefeito contrate tais trabalhadores pelo preço compatível a categoria que atuam, pois em alguns casos alguns desses salários ultrapassam a faixa de 5 mil reais. Segundo vereador, o projeto será apresentado amanhã (Terça – 30/04), na sessão ordinária da Câmara Municipal como medida paliativa que permita o prefeito e sua administração contratar pessoal até a elaboração de concursos públicos, os quais já estão com prazos esgotado e sob intervenção da justiça que deu até 150 dias para organização obrigatória de novos concursos públicos, sob pena de multas e até medidas judicias mais extremas contra a pessoa do prefeito em caso de descumprimento. Porém,  observa o vereador que a medida deve ser tratada com seriedade pelo executivo pois na época em que foi adotado os salários mínimos para os funcionários havia uma forte pressão do Ministério Público para o enxugamento da folha de pagamento e redução do número de funcionários, e apesar de ter atendido os requisitos do MP e se enquadrado para não sofrer punições legais, acabou criando uma situação indigesta para quem foi recontratado por salários inferiores aos de suas funções. Nesse ponto, podemos dizer que o secretário de obras, Elói Luiz de Almeida, está redondamente correto, pois foi por causa dessa “lambança” praticada pela prefeitura e a Câmara que hoje o município segue para a estagnação motora, se os vereadores ousassem em não aprovar a emenda criada em julho de 2017, a prefeitura teria que ter demitido muita gente comissionada, realizado o concurso público e com isso readequando suas contas para dispor de salários dignos aos funcionários de função específica, se aprovaram foi por que assumiram o risco de errar e agora estão moralmente obrigados a corrigir isso. O vereador Dida, que já está em seu quinto mandato, diz que conhece muito a fundo a realidade destes funcionários e essa problemática já vai fazer dois anos que não se consegue encontrar a mão de obra especializada que estes dispõem em qualquer lugar e muito menos por salários incompatíveis com os salários de carreira da categoria que pertencem. O vereador apresentou uma lista de funções que se enquadram nos cargos que estão sendo abandonados pela incompatibilidade salarial, entre eles, caminhoneiros, operadores de máquina, patroleiros, torneiros, betoneiros, funileiros, pedreiros, agentes ambientais, garis e borracheiros que não estão mais dispostos a esperar a prefeitura “inventar” meios de suprir seus salários. Segundo vereador, uns poucos que ficaram acabam tendo reposição com “maquiagens” nos salários, com horas extras. O vereador espera que seus pares o apoiem na aprovação da revogação da emenda que generalizou os salários e que o prefeito enxergue a necessidade de exonerar diversos cargos comissionados que estão “sobrando” na prefeitura e são os grandes responsáveis pela gordura que impede que os recursos salariais sejam ajustados as categorias que estão abandonando a máquina pública, além disso, aplique o concurso público que atrairá servidores que ocuparão as vagas ocupadas atualmente por comissionados.